距離上一篇發文還真的是隔了不算短的時間，這之間主要是因為工作的緣故，讓自己常常沒什麼時間去想該寫什麼文章，另一方面，隨著自己看過越來越多部落客發表的文章，不論是廣度跟深度都是我所不能及，自慚形穢之下就更沒有什麼動力來寫文章了。不過還是很感謝這段時間依然有不少網友來這個部落格逛逛，讓這裡不至於結太多蜘蛛網。
「半澤直樹」這部日劇絕對是近日最膾炙人口的發燒話題，不僅可以從周遭親友或同事茶餘飯後的閒聊聽聞，甚至連主流媒體都有不少篇幅跟特輯在報導，就算是還沒看過的人也很難不知道半澤這麼一號人物以及他那句大家都琅琅上口的名言：「やられたらやり返す！倍返しだ」(以牙還牙，加倍奉還)。
第 1350 期商業周刊的封面故事特別以這齣日劇為中心，分別從各種不同劇情來探討職場中的生存法則，對於看過該劇的觀眾來說，頗有歸納整理的效果，如果是下定決心要在職場上有一番成就的人，我非常推薦半澤直樹這十集的連續劇搭配這期商周一起服用，相信絕對能幫你增加一甲子的功力，讓你可以平步青雲、步步高昇。
不過我身為一個以投資為職志的人，自認對於工作上可能遇到的人事紛爭或是自我表現的機會近乎冷感，雖然我的血脈也隨著劇情的發展而賁張過，但大多數人從劇情中所得到的啟示卻引不起我的興趣，看過幾篇介紹半澤直樹評論文章也沒看到有人提到半澤直樹其實還偷偷教我們的另一件事，那就是「企業要看人」(好吧，嚴格說來這句話是從令人討厭的福山口中講出來的)。
在這齣日劇的第一集就出現了兩個很極端的經營者，一個是牧野精機的牧野社長，另一個則是西大阪鋼鐵的東田社長。
牧野精機是一家小型企業，因為景氣不好導致資金周轉出現問題，所以亟需要銀行提供資金以度過難關，半澤直樹親自到該公司了解營運狀況以判斷是否應該放貸。
(牧野精機工廠內認真的員工甚至沒發現有外人在旁邊觀看)
(儘管半澤開出生產改成自動化的方式以爭取銀行放貸的條件，牧野社長依然不為所動，堅守自己以人工生產完美產品的原則)
(半澤高度認同牧野社長的經營理念，並承諾會極力協助為其爭取放貸的機會)
西大阪鋼鐵則是一家用高爐煉鋼的大型鋼鐵廠，因為分行長淺野為力求個人績效表現的緣故，派遣半澤帶著新人中西前去拜訪爭取放貸五億的機會(沒錯！這就是現實，銀行對缺錢的中小企業是一副高高在上的樣子，對於不缺錢的大企業則是卑躬屈膝的嘴臉)。
(西大阪鋼鐵的大門守衛竟然上班時在玩手機......有人來還不知情)
(儘管有外人出現在辦公室也沒有員工在意，整個辦公室依舊一副雜亂失序的樣子，大多數的員工根本無心於工作)
(員工態度散漫，竟然讓外人有機會在工作環境長時間觀察的機會，如遇到有心人士要竊取什麼機密，豈不是反掌折枝那般容易？)
(西大阪鋼鐵的東田社長上班時間穿著隨便，對於銀行的基層員工拜訪根本不放眼裡，言語輕浮態度非常傲慢)
當然，由於這是戲劇演出，勢必得加強反差讓劇中角色的性格鮮明以讓觀眾印象深刻，牧野社長跟東田社長這種一眼就可以看出孰優孰劣的情況，在現實生活中並不容易出現。但即便不是一眼便可以看出的程度，如果有機會可以親身觀察企業的經營者言行，甚至有機會跟他們直接互動交談，相信就算識人的能力再怎麼差勁，應該也不至於無法分辨眼前這位企業經營者究竟是怎樣的性格，是否值得託付。我的投資原則之一，如果企業經營者的價值觀或行事風格並非我所欣賞的，那就算公司的獲利看來還不差，我也不會興起投資該公司的念頭。畢竟那將是自己辛苦賺來的錢所寄託的關鍵人物，相信不太有人願意把自己的將來託付在一個根本就不欣賞也不信任的人身上才對。
在「半澤直樹」第八集，由於大壞蛋大和田常務要除掉半澤這個眼中釘，派了福山這個數據分析高手想辦法讓半澤知難而退，以卸下協助伊勢島飯店重建負責人的工作。在雙方彼此攻防之中，出現了以下的對話：
近來關於投資方面的網路資源越來越豐富，很多投資朋友很習慣到一些數據分析整理的網站去透過財務數字的篩選來尋找投資標的，接著就是再 Google 一下相關新聞，或看看技術線圖，就可以決定是否要投資這一檔標的。但這樣的做法就像是福山這個愛在平板上談兵的數據癡，總認為數據分析就已經足夠，對於應該去求證的部分也僅滿足於人云亦云的階段。不諱言只照著福山的方式來投資的確是相對輕鬆的，要有不錯的投資績效也是有可能，但如果是要長期投資一家穩定且有發展性的企業又不想每天都去號子報到或不時盯著手機的股票報價瞧，絕對非常有必要親自跑一趟，不論是參加股東會去探求經營者的經營思維，或是像好友 HC 那樣為了投資聯華食品，還特別找一天搭火車繞著台灣到各地去看統一超的鮮食供應商是那些廠商；為了投資匯僑，特地跑一趟台中港去看看他們的儲存槽運作狀況，這種認真的態度，相信值得很多投資朋友學習效法。
根據小弟我本人的經驗，如果能透過親身去探究一家公司是否值得長期投資以增加對這公司的持股信心進而能夠長期持有，那麼投資績效應該是可以....
運氣好真的找到超級好公司來投資的話，那更是....
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